Organisation

Pourquoi avoir une bonne organisation ?

Chaque entreprise dispose, de manière volontaire ou non, d’une organisation. Peut-être est-elle due à une volonté passée d’implémenter une forme d’organisation spécifique ainsi que les processus liés ?

Cependant, dans la plupart des cas, c’est au fil des années et de manière incrémentale que cette forme d’organisation s’est mise en place, et généralement par fractions dissociées.

Néanmoins, une bonne organisation dans son ensemble permet de mieux affronter les défis à venir (comme les changements technologiques, légaux ou encore l’augmentation concurrentielle sur le marché), dans le but de rester compétitif.

Nos services

M & BD Consulting vous offre son expertise dans les domaines suivants :

  • Diagnostic organisationnel

  • Comme dans la majorité des envies/souhaits d’évolutions, d’amélioration, la première étape passe par un système d’analyse et d’évaluation de l’organisation actuelle.

    M & BD Consulting dispose d’outils d’analyse permettant de définir une cartographie de la situation actuelle de votre organisation.

  • Structure Organisationnelle & Implementation

  • La réussite future des sociétés dépend en partie de la solidité de sa structure organisationnelle. Elle se doit d’être assez solide pour affronter les défis d’aujourd’hui et de demain. (changements stratégiques, pression concurrentielle, changement de la demande, fluctuation de la performance…) 

    La capacité à faire face à de nouveaux défis est dictée par la flexibilité structurelle de l’organisation, ses processus et la qualité de ses collaborateurs.

    M & BD Consulting aide les entreprises à optimiser leurs performances en créant, adaptant et implémentant des structures organisationnelles s’adaptant à la situation de votre entreprise.

  • Indicateurs de performance (KPI)

  • La prise de décision, qu’elle soit stratégique, tactique ou opérationnelle, est basée sur les informations dont on dispose à un moment donné. Ces informations se doivent d’être fiables et précises si l’on veut prendre la meilleure décision possible. Pour cela, nous avons besoin d’outils permettant une agrégation des données représentatives de la situation et compréhensive.

    Les indicateurs doivent pouvoir mesurer les performances tant quantitatives que qualitatives. Une multitude d’outils de base sont à disposition comme des Cockpit, des Tableaux de bord ou encore des Tableaux de bord prospectifs. Le plus important,  c’est que l’outil soit adapté à votre organisation. 

    M & BD Consulting développe pour vous des systèmes d’indicateurs adaptés à la situation de votre entreprise et organisation. Nous créons des outils propres pouvant intégrer des indicateurs tels que Finances, Réactivité des Processus, Innovation de Produits ou Servies, Relations Clients ou encore Qualité des Collaborateurs.

  • Processus de Prise de Décisions

  • Prendre des décisions, et si possible, les Bonnes. Une entreprise performante doit prendre des décisions rapidement et les exécuter efficacement. Le processus décisionnel au sein d’une organisation se doit d’être fluide, rationnel et basé sur des faits.

    Un bon système décisionnel a pour principal but d’éviter la paralysie, trop régulièrement rencontrée dans la prise de décision, et permettre une exécution rapide.

    Nous proposons et implémentons des processus décisionnels au niveau stratégique, tactique et opérationnel, adapté à votre entreprise. Nos outils se basent sur des arguments concrets tout en prenant en compte les aspects intuitifs.

  • Système de Management

  • Trop souvent dans les entreprises, les pratiques internes sont des composantes séparées sous forme de silos vaguement liés entre eux, avec pour conséquence, la création d’un flou et d’une incompréhension du fonctionnement global.

    Le Management System (Système de Management) est une structure de gestion des stratégies, procédures et processus en place dans l’entreprise. Le Système de Management facilite la mise en œuvre des stratégies permettant l’atteinte des divers objectifs d’une organisation.

    M & BD Consulting crée des systèmes de management pour votre entreprise, en intégrant les différents processus, indicateurs de performance et objectifs.

  • Knowledge Management

  • Souvent sous-estimé, le Knowledge Management (gestion de la connaissance) est devenu aujourd’hui un facteur de succès et de pérennité indéniable pour la majorité des entreprises. Toutefois, on ne constate que trop souvent un manque d’organisation réel de la gestion de la connaissance, se traduisant par des manques de connaissance disponible dans le fonctionnement de tous les jours ainsi que de sa perte à moyen et long terme.

    M & BD Consulting vous offre des solutions adaptées à votre entreprise, permettant une optimisation de la gestion de la connaissance au quotidien ainsi que de sa pérennisation.

Notre expertise

M & BD Consulting a pour vocation d’aider ses clients à créer de la valeur pour les différentes parties prenantes en leur apportant des solutions réalistes et réalisables.

  • Nous aidons les entreprises à relever les défis majeurs de leur marché, à s’adapter et à tirer parti des opportunités se présentant à elles.
  • Pour cela, nous nous appuyons sur une connaissance pointue dans les différents niveaux organisationnels, le management organisationnel et les structures organisationnelles.

    L’étendue de notre expertise nous permet ainsi de conseiller les entreprises avec efficacité, de leur donner du contenu et des solutions adaptées à leur marché.

    Notre expertise Organisationnelle basée sur la théorie et la pratique, combinée aux connaissances des métiers de l’entreprise est un atout précieux pour aider les sociétés à prendre les meilleures décisions.

 

Pour de plus amples informations ou une étude personnalisée, n’hésitez pas à nous contacter.