Une ambition et des valeurs fortes aux racines de notre histoire
Secteur public | Organisation & Gouvernance
Repensez votre organisation et son fonctionnement
Notre équipe dédiée au secteur public vous accompagne dans vos projets.
Toute organisation est amenée à évoluer
Les organismes publics sont soumis à des exigences élevées, une forte pression des parties prenantes et une évolution constante des attentes et besoins de la collectivité. Dans ce contexte, entreprendre des réflexions sur le fonctionnement interne est essentiel afin de disposer d’une organisation adaptée.
Ce qui fonctionnait bien hier pourrait ne plus être adapté
Les organismes publics manquent parfois d’adaptabilité : les processus, les outils et les méthodes de travail n’évoluent pas toujours suffisamment vite, laissant ainsi l’organisation en décalage avec les besoins et attentes des parties prenantes.
Repenser la structure pour gagner en efficience
En repensant la structure, en clarifiant les processus et en exploitant mieux les outils de travail ainsi que les technologies de communication, il est possible d’optimiser le fonctionnement de l’organisation et d'augmenter l'efficience des équipes.
Nos spécialistes comprennent vos défis et votre environnement
Faire le point sur la situation actuelle à travers une analyse ou modéliser un nouveau concept; nous intervenons là ou se situent vos besoins.
Notre équipe réalise un état des lieux, identifie les éventuels dysfonctionnements et évalue le potentiel d’amélioration afin d’optimiser votre organisation.
Les difficultés rencontrées par une organisation reflètent souvent des faiblesses de gouvernance. Nous identifions les causes des dysfonctionnements et vous aidons à définir ou à préciser les rôles et les responsabilités à chaque étape des processus décisionnels, afin que les bonnes décisions soient prises au bon moment, par les bonnes personnes, avec la bonne information et sans conflits d’intérêts.
Optimisation des processus et des activités
Nous vous aidons à analyser et améliorer vos processus et activités pour accroître l’efficacité et la performance de votre organisation. En identifiant les points de blocage et les opportunités d’amélioration, nous mettons en place des solutions adaptées qui simplifient les flux de travail, réduisent les coûts et améliorent la qualité des services.
Accompagnement à la gestion du changement
Nous vous accompagnons à chaque étape de vos projets d'amélioration, de l’analyse des impacts à la mise en œuvre, en passant par la communication et la formation. Notre objectif est de minimiser les résistances, favoriser l’adhésion des équipes, et assurer une transition fluide pour une adaptation durable à l’évolution de votre environnement.
Création de nouvelles structures publiques
Nous vous accompagnons dans la création de structures publiques, parapubliques ou d’associations intercommunales, en prenant en compte les spécificités et les objectifs de votre projet. De l’analyse des besoins à la mise en place de la structure, nous assurons un soutien complet : élaboration des statuts, cadre juridique, gouvernance, et planification des activités.
Gestion de projets complexes
Nous accompagnons les administrations communales dans leurs réorganisations, fusions ou régionalisations. De la réflexion à la mise en œuvre, nous vous soutenons autant sur les aspects politiques que juridiques, ainsi que financiers, organisationnels et de gouvernance. Nous assurons une gestion proactive pour garantir une transition fluide, tout en atteignant vos objectifs stratégiques et en limitant les impacts sur les opérations.
Pourquoi faire appel à M&BD Consulting ?
Notre approche est globale et pragmatique. Nous allons au-delà du conseil en vous proposant des solutions concrètes et adaptées. Puis, nous vous fournissons les outils pour les mettre en place et pouvons aussi vous guider, par la suite, dans leur déploiement ainsi que dans la gestion du changement.