Pour en savoir plus sur notre utilisation générale des cookies, consultez notre page de politique de confidentialité. Vous pouvez aussi paramétrer les cookies utilisés.
Toute organisation est amenée à évoluer afin de s’adapter aux changements de l’environnement. Les organismes publiques sont soumis à des exigences élevées, une forte pression des parties prenantes et une évolution constante des attentes. Entreprendre des réflexions profondes sur le fonctionnement interne est une activité essentielle.
En repensant la structure, clarifiant les processus et exploitant mieux les outils de travail et les technologies de communication, il est possible d’optimiser le fonctionnement de l’organisation et d'augmenter l'efficience des équipes.
Sur la base d’un audit organisationnel, notre équipe vous aide à identifier et évaluer le potentiel d’amélioration de votre organisation afin de mieux répondre aux besoins des usagers.
La stratégie est essentielle pour toute entité, y compris le secteur public.
Ces éléments sont fondamentaux pour faciliter le bon déroulement des activités au quotidien, fédérer les parties prenantes autour d’une vision commune et développer des projets en toute sérénité.
Notre équipe réalise un audit stratégique et vous accompagne dans la définition de plans directeurs pour assurer la pérennité des activités et mieux répondre aux besoins des usagers.
Complexité administrative et réglementaire, pénurie de compétences clés, diminution de la motivation des équipes, difficulté dans la communication et les interactions… Les organismes de la fonction publique sont confrontés à différents défis liés à la gestion des ressources humaines. Des difficultés qui peuvent affecter les équipes au quotidien.
En réalisant un audit des pratiques en termes de gestion RH, nous mettons en évidence les domaines qui fonctionnent bien et ceux qui nécessitent des améliorations. Nous vous fournissons des recommandations claires et concrètes pour vous aider à renforcer la gestion RH, mieux répondre aux attentes des équipes et, ainsi, gagner en efficacité.
Faire évoluer les processus de travail en exploitant notamment davantage les outils digitaux est un besoin fréquent au sein des organisations publiques. En parallèle, la société évolue et les usagers sont de plus en plus habitués à des modes d’utilisation digitaux. En somme, le virage vers le numérique est indispensable. Or, il peut parfois sembler complexe à réaliser :
Les questions liées à la digitalisation sont nombreuses. Notre équipe peut vous aider à y répondre. Nous analysons vos besoins en transformation digitale et vous proposons des outils adaptés afin de faire évoluer vos services et offrir une meilleure expérience aux usagers.