Diplômé en Droit Fiscal à l’Université de Leiden (Pays-Bas), Karel s’est par la suite formé en finance, en gestion d’entreprise et en gestion des ressources humaines. Un background qui lui a permis d’occuper plusieurs postes de cadres et de Directeurs dans des structures variées et dans différentes industries. Depuis quelques années, il est aussi à la gouvernance de plusieurs organisations. Et, en 2020, il a créé Roobix, une startup basée en Suisse, spécialisée dans le diagnostic de la productivité et de la vie au travail.
Au cours de sa carrière, Karel a travaillé sur de nombreux projets liés à la modélisation, la gestion et l’implémentation de changements organisationnels visant à améliorer la performance et les conditions de travail. Parfois les changements sont d’ordre managériaux ou concernent les comportements humains. D’autre fois, il s’agit de changements techniques comme la création de nouveaux processus de travail ou le développement des activités pour entrer sur de nouveaux marchés. Dans tous les cas, Karel aime être sur le terrain et aller à la rencontre de ses équipes afin d’observer l’impact des changements sur l’activité du quotidien. Il cherche aussi à impliquer au maximum les collaboratrices et collaborateurs afin qu’ils soient des agents du changement, engagés dans l’évolution de l’organisation.
Son parcours à travers le globe et son expérience pour des entreprises internationales constituent un atout de taille pour accompagner des sociétés dans leur développement à l’international. En 2021, il s’installe en Suisse et rejoint l’équipe M&BD en tant qu’expert en Internationalisation et Gestion du changement.
