Pour en savoir plus sur notre utilisation générale des cookies, consultez notre page de politique de confidentialité. Vous pouvez aussi paramétrer les cookies utilisés.
Alors que le digital ne cesse de se développer et occupe une place de plus en plus importante dans les entreprises, il reste néanmoins difficile d’en comprendre tous ses challenges et opportunités. En termes de recrutement notamment, il semble que les organisations peinent parfois à s’entourer de profils qualifiés dans le domaine. Nous avons mené une étude afin de mieux comprendre ce phénomène. Nous vous en proposons ici une synthèse.
Vous cherchez à recruter des professionnels du digital mais ne connaissez pas réellement leurs attentes ? Vous aimeriez augmenter la satisfaction de vos collaborateurs actuels vis-à-vis de leurs conditions de travail ? Vous travaillez actuellement dans le digital et aimeriez postuler à un nouvel emploi mais ne connaissez pas les normes du marché ? Notre étude pourrait vous intéresser !
Menée par notre équipe en fin d’année 2020, cette étude se penche sur les attentes et besoins des métiers digitaux en matière de recrutement en Suisse. Grâce à différentes enquêtes et analyses, nous avons notamment pu définir les caractéristiques des “profils digitaux”, leur perception de l’emploi idéal, la manière dont ils envisagent le recrutement, leurs attentes en matière d’emplois ainsi que les raisons qui les poussent à quitter leur poste.
Notre étude amène de nouvelles connaissances aux recruteurs, aux responsables de services digitaux ainsi qu’aux professionnels de la branche. Ces données permettront d’améliorer le processus de recrutement des “profils digitaux”. Des profils qui, vu l’évolution du paysage économique en termes de digitalisation, seront certainement de plus en plus nombreux dans les organisations au cours des prochaines années.
Découvrez-en plus dans la synthèse de l'étude, disponible en version PDF ci-dessous.
M&BD Consulting est un cabinet de conseil en gestion d’entreprise, spécialisé dans 7 grandes disciplines. Nous mettons nos compétences au profit d'organisations aussi bien privées que publiques, actives dans des secteurs très variés.
Notre équipe réalise régulièrement des études qui nous permettent d'acquérir de nouveaux insights pertinents pour notre activité de conseil. Et, nous sommes ravis de pouvoir partager les résultats de nos recherches afin d'en faire bénéficier également le public. Ne manquez pas l’opportunité de lire nos études les plus récentes, disponibles ici !